Veholle sosiaalinen vastuullisuus on monella tapaa tärkeää: vastuullisuuteen panostaminen paitsi auttaa luomaan yhteistä hyvää myös edistää Vehon omaa liiketoimintaa pitkällä aikavälillä. Näistä syistä Veho on syvästi sitoutunut sosiaalisen vastuullisuuden edistämiseen kaikissa toiminnoissaan.

"Vastuullisuustyömme jakautuu lukuisiin erilaisiin aloitteisiin ja ohjelmiin. Keskitymme monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden edistämiseen, työntekijöiden osallistamiseen, sosiaalisen vastuullisuustyön vaikuttavuuden mittaamiseen ja raportointiin sekä sosiaalisen kestävyyden periaatteidemme mukaisten kumppanuuksien tai yhteistyön muodostamiseen", Vehon People and Culture Director Susanna Kohisevankoski kertoo. Hän vastaa yhtiön sosiaalisen vastuun toimien suunnittelusta ja johtamisesta.